Un dialogue social ouvert

Les relations sociales sont fondées sur le respect et le dialogue dans l’ensemble du Groupe.

Social dialogueEn Europe, le Comité d'Entreprise Européen « Newco » se réunit 2 fois par an et traite de la situation économique et des orientations stratégiques du Groupe.
Plus de 60 accords collectifs ont été conclus dans le monde en 2008.

Lorsqu’il conduit des plans de réorganisation, Nexans mobilise toutes les solutions de reclassement interne et externe possibles, avec l’appui d’accompagnements personnalisés chaque fois que nécessaire.

Plus largement, Nexans s’attache à anticiper l’évolution des emplois et met en place des formations qui permettent aux salariés de développer leur employabilité et leur possibilité de reconversion.

  

   

EN 2008

Plus de 60 accords collectifs signés dans le monde